Hauptmenü:
Ziele und Nutzen
Die Teilnehmer/-
Inhalt
• Definition von Personalentwicklung
• Kompetenzarten
• Personalentwicklungsinstrumente
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• Seminartransfer-
• Kontrollmechanismen in der Personalentwicklung
• Zuständigkeit, Entscheidungsfindung und Verantwortung
Methoden
Trainerinput, Einzel-
Transfer
• Transfervereinbarung im Seminar
• Zusatzangebot: Personal Coaching
Teilnehmer
mindestens 6 | maximal 12 Personen
Dauer
3 Tage
Anmerkungen
Sofern in Ihrem Unternehmen noch kein Personalentwicklungskonzept vorhanden ist oder Sie dieses aktuellen Gegebenheiten anpassen möchten, stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.