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Teamentwicklung

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Titel

Führung und Teamentwicklung

Ziele und Nutzen

Die Teilnehmer/-innen sind in der Lage, zu erkennen, in welcher Entwicklungsphase sich ihr Team befindet. Sie kennen teamförderliche Verhaltensweisen und können diese situationsgerecht einsetzen.


Inhalt

• Entwicklungsstufen von Teams
• Kooperationsbereitschaft und Teamgeist fördern
• Arbeitseffizienz steigern
• Integration von neuen Teammitgliedern
• Die Rolle der Führungskraft im Team
• Möglichkeiten zur Entwicklung eines eigenen Teamleitbildes / Teamspirits

Methoden

Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit, andere teilnehmeraktivierende Methoden

Transfer

• Transfervereinbarung im Seminar
• Trainer bietet eine vierwöchige Nachbetreung (eMail | Telefon) an
• Zusatzangebot: Teamentwicklungsmaßnahme, Prozessoptimierung

Teilnehmer

mindestens 6 | maximal 12 Personen

Dauer

3 Tage




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