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Zeitmanagement

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Titel

Zeit- und Arbeitsorganisation für Führungskräfte

Ziele und Nutzen

Die Teilnehmer/-innen kennen Hintergründe und Methoden einer guten und effektiven Zeitplanung. Sie sind in der Lage, diese in ihrem täglichen Leben zu nutzen und darüber hinaus auf ein höheres Maß an life – balance hinzuarbeiten. Eine höhere Arbeitszufriedenheit und steigende Motivation sowie geringere krankheitsbedingte Ausfallzeiten sind häufig die Folge.

Impressionen

Zeitmanagement - Inhalte

Inhalt

• Bestimmung des eigenen Zeit-Typs
• Die wesentlichen Lebensbereiche – und wie sie in Balance kommen
• Ziele finden und festhalten
• Effektiver und effizienter Zeiteinsatz
• Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen
• Richtige Arbeits- und Arbeitsplatzorganisation
• Kontrolle
• Information und Kommunikation
• Persönliche Zeitdiebe

Zeitmanagement heißt

Methoden

Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeiten, DISG-Test (persolog), Fallbeispiele und / oder sofortige praktische Umsetzung


Transfer

• Transfervereinbarung am Ende des Seminars
• Trainer bietet eine vierwöchige Nachbetreuung (eMail | Telefon) an
• Erfahrungsaustausch nach ca. 3 Monaten

Teilnehmer

mindestens 6 | maximal 12 Personen

Dauer

2 Tage zzgl. 1/2 bis 1 Tag Erfahrungsaustausch




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